Enfoque en la seguridad
Desde 1996, cada año, el 28 de abril, el movimiento sindical mundial en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) rinde homenaje a las víctimas de accidentes y enfermedades laborales.
En 2003, la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) puso en marcha la iniciativa de un «Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo», así como la publicación de un informe titulado «La seguridad en cifras», con el fin de sensibilizar sobre las estadísticas y los niveles de criticidad en relación con el entorno laboral. En 2018, la OIT revela, en particular, que 2,2 millones de trabajadores en todo el mundo mueren cada año como consecuencia de un accidente o una enfermedad laboral, es decir, 5.000 personas al día.
Las normativas internacionales como fuente de garantía
Diversos comités de expertos neutrales y especialistas en salud y seguridad en el trabajo analizan continuamente el tema. Se han elaborado varias normativas internacionales para garantizar una ética de creación de condiciones de trabajo óptimas con el mínimo riesgo para la salud y la seguridad de los empleados.
Al mismo tiempo, el objetivo es hacer hincapié en la «cultura de la seguridad», un reto para todo tipo de organizaciones y sectores en todo el mundo.
En este contexto, el grupo europeo DATA4 , operador de campus de centros de datos, ha establecido un sistema de gestión integrada (SGI) respaldado por una ambiciosa política de certificación. Todo el equipo directivo está involucrado en un proceso de mejora continua de su IMS para asegurar el cumplimiento de las certificaciones y otras normas de tipo ISO, que son puntos de referencia neutrales y universales en cuanto a la satisfacción de los clientes, la responsabilidad ambiental, la salud y seguridad en el trabajo.
En efecto, dentro de los campus de los Centros de Datos de DATA4 se plantean cuestiones de seguridad tanto lógica como física relacionadas con la actividad: acceso al campus, gestión de las obras, operaciones de mantenimiento, gestión de los flujos en las plataformas de entrega, o incluso la anticipación de riesgos como posibles incendios o el «arco electrónico». Por ello, desde 2015, el grupo ha venido reforzando constantemente su plan de certificación, dando fe de su desempeño operacional de excelencia en un marco riguroso que respeta la salud y la seguridad de todos; clientes, empleados y proveedores.
Con este fin, DATA4 ha completado con éxito una nueva auditoría de recertificación dirigida por Bureau Veritas que renovó la norma ISO 27001, relativa a la gestión de la seguridad física y lógica, y la ISO 45001, relativa a la gestión de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, al tiempo que reiteró el logro de la ISO 9001 (gestión de la calidad), la ISO 14001 (gestión ambiental) y la ISO 50001 (gestión de la energía).
En 2019, el Grupo creo un nuevo puesto y nombró a Sofía Benqassem como Jefa de Calidad, Salud, Seguridad, Medio Ambiente (QHSE) en el trabajo para poder consolidar y dirigir la estrategia de STT del Grupo a escala europea.
Según la encuesta anual de satisfacción de los empleados realizada en 2019, el índice de satisfacción de los empleados de DATA4 alcanza el 83%, mientras que el 100% de la plantilla está orgullosa de pertenecer al grupo europeo cuya actividad principal es el alojamiento de datos en los campus de sus centros de datos situados en Francia, Italia, Luxemburgo y España. No se han notificado casos de accidentes de trabajo, ni tampoco de violencia ni acoso laboral. Así pues, la empresa se esfuerza constantemente por mantener un entorno de trabajo seguro, movilizando a todos mediante auditorías y procedimientos evolutivos, al tiempo que garantiza una gestión operativa exigente y eficaz de sus infraestructuras.
Una campaña para el año 2020 sobre el acoso laboral
Más de 100 países participan en la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo organizando eventos y actividades especiales.
Además de los temas recurrentes que la OIT aborda cada año, el 28 de abril, la OIT abordará la lucha contra la violencia y el acoso laboral como parte de la Campaña 2020.
