Stage – Juriste groupe Contrats & Compliance Legal H/F
RESPONSABILITES
- Participer à la gestion administrative du département (corporate, assurances, etc.)
- Rédaction de NDA et gestion du processus de NDA;
- Gestion des demandes d’agrément et des relations avec les fournisseurs.
- Assistance à la rédaction et au suivi de divers contrats avec des clients, prestataires, des partenaires et des fournisseurs ;
- Suivi, rédaction et actualisation de divers documents juridiques (CGV, conditions d’utilisation, etc) ;
- Conseils et assistance juridique aux équipes opérationnelles (corporate, marketing, DAF, etc.) sur les dossiers de droit des affaires, droit des contrats, droit de l’informatique, droit des données personnelles, etc.
- Assistance à la préparation et au suivi du précontentieux et contentieux ;
- Veille juridique, recherches juridiques et rédaction de notes de synthèse et d’actualités juridiques ;
- Participation à la mise en œuvre des programmes de conformité (RGPD, loi Sapin 2….) avec rédaction et analyse de contrats, documents, procédures ;
- Assistance à la rédaction de programmes/documents de formation et animation de formations internes des équipes opérationnelles sur les modèles de contrats et sur les procédures élaborées par le Département Juridique ou autre sujet juridique.
PROFIL DU POSTE
1| Requirements
- Master 2 Droit des Contrats/Affaires, et/ou DJCE / Mastère Spécialisé en Ecole de commerce ;
- Bac +5 (Master / MBA) (Souhaité)
- 1ère expérience de stage en entreprise ou en Cabinet d’avocats (Souhaitée).
- Maitrise du droit des contrats
- Bonne maîtrise du Pack Office
- Maitrise bilingue de l’anglais impérative
- Troisième langue souhaitée (italien, espagnol, allemand ou polonais)
2| Soft skills
- Forte sensibilité à la confidentialité ;
- Très bonne qualité rédactionnelle ;
- Grande rigueur et bon esprit analytique ;
- Organisation et bonne gestion du stress;
- Sens de la diplomatie et du service ;
- Fort esprit d’équipe ;
- Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel ;
- Capacité à communiquer efficacement et d’interagir avec toutes les parties prenantes ;
- Bienveillance.