Data4 Good | People
Faire de Data4 une société où il fait bon travailler
Esprit d’initiative, adaptabilité et responsabilité : les 3 valeurs de Data4 se retrouvent en chacun de nos collaborateurs.
Chez Data4, nous privilégions la diversité des profils et des expertises, ce qui nous a permis de relever le défi d’une expansion rapide en Europe.
Nous œuvrons au quotidien pour tisser des liens entre nos collaborateurs de différents pays, grâce à une forte culture d’entreprise.
En 2023, nous avons bien progressé en matière de parité : 45% des nouvelles recrues qui ont rejoint Data4 étaient des femmes, tous métiers confondus, et nous avons 33% de femmes au Comité Exécutif.
Marion Enjolras
Directrice des ressources humaines
Les valeurs de Data4
Nous articulons notre développement autour d’une conviction, celle de la responsabilité individuelle et collective, tout en nous renouvelant constamment pour viser l’excellence. Voici les valeurs garantes de ces engagements :
Notre stratégie RH
Santé & Sécurité
Objectifs
La santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue pour Data4 et nous avons pour objectif le “zéro accident” sur l’ensemble de nos campus pour nos collaborateurs et toutes nos parties prenantes : clients, prestataires et visiteurs.
Pour atteindre cet objectif ambitieux, Data4 a mis en place une organisation dédiée dans chaque pays où opère le groupe, organisation qui applique des processus et méthodes éprouvées pour que la culture « santé et sécurité » soit portée par tous, tout le temps et partout sur nos campus, ceci dans le respect des réglementations locales et dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue en satisfaisant aux exigences de la norme ISO 45001 pour laquelle Data4 est certifié.
Les autres axes
Les ressources DATA4
Rapport RSE 2023
- Environnement : réduire notre empreinte environnementale
- Territoires : être un acteur engagé au sein des territoires
- People : faire de Data4 une société où il fait bon travailler
- Gouvernance : être un leader exemplaire dans notre secteur